Projekty

Podkarpacki Klub Biznesu ma duże doświadczenie w tworzeniu i prowadzeniu projektów szkoleniowych i doradczych finansowanych tak ze środków budżetu państwa, jak i Banku Światowego oraz środków pomocowych Unii Europejskiej. Specjaliści Klubu uczestniczyli
w unijnych programach przedakcesyjnych nabywając w tym zakresie wiedzę i praktyczne umiejętności.

Małgorzata Kucharska – Dyrektor Zarządzający PKB
„Posiadamy duże doświadczenie w zakresie pozyskiwania i realizacji programów współfinansowanych z Funduszy Europejskich: kształcimy kadrę menedżerską podkarpackich firm, promujemy przedsiębiorczość i wspieramy osoby pragnące podjąć działalność gospodarczą. Część podejmowanych inicjatyw realizujemy w formie partnerstwa z instytucjami społeczno-gospodarczymi i samorządowymi regionu. Realizowane przez Podkarpacki Klub Biznesu przedsięwzięcia ukierunkowane są na wspieranie przedsiębiorczości oraz rozwój zasobów ludzkich, ze szczególnym uwzględnieniem małych i średnich przedsiębiorstw. Nasze działania w zakresie pozyskiwania funduszy europejskich to także realizacja projektów mających na celu tworzenie nowych miejsc pracy, przeciwdziałanie bezrobociu, organizowanie konferencji i seminariów tematycznych, ułatwianie przedsiębiorcom dostępu do wiedzy oraz regionalne badania rynku pracy.”

Projekty zrealizowane przez Podkarpacki Klub Biznesu:

„Szkolenie i doradztwo dla samorządów powiatowych i gminnych w zakresie przygotowania i realizacji przez te jednostki programów mających na celu ograniczenie bezrobocia i rozwój przedsiębiorczości”. Projekt realizowany był na zlecenie Urzędu Marszałkowskiego i Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Rzeszowie od listopada do grudnia 2001 roku, a finansowany przez Bank Światowy i budżet państwa. Jego celem było przygotowanie przedstawicieli administracji samorządowej województwa podkarpackiego (z powiatów: rzeszowskiego, łańcuckiego, przeworskiego, leżajskiego, brzozowskiego, strzyżowskiego, ropczycko – sędziszowskiego, kolbuszowskiego i niżańskiego) do podejmowania działań, które pozwolą na niwelowanie zjawiska bezrobocia. Dzięki realizacji projektu przeszkolono ok. 100 osób oraz sporządzono 9 planów rozwoju przedsiębiorczości.

„Szkolenie i doradztwo w zakresie prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej„. Projekt realizowany był na zlecenie Urzędu Marszałkowskiego i Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Rzeszowie, a finansowany przez Bank Światowy i budżet państwa. Termin realizacji to listopad – grudzień 2001 r. W ramach projektu przeszkolono 296 bezrobotnych w powiatach: przemyskim, lubaczowskim, jarosławskim, rzeszowskim, łańcuckim, przeworskim, leżajskim, brzozowskim, ropczycko-sędziszowskim, kolbuszowskim i niżańskim. Uczestnicy (mieszkańcy gmin wiejskich, miejsko-wiejskich lub miast poniżej 15 tysięcy mieszkańców) zapoznali się z problematyką zarządzania i organizowania małej firmy, przepisów prawnych i finansowych, poznali także podstawy marketingu i elementy rachunkowości.

„Centra Wspierania Przedsiębiorczości” – To projekt finansowany przez Bank Światowy i budżet państwa, realizowany od listopada 2002 do października 2003 roku. W ramach projektu przeszkolono ok. 1000 osób i udzielono blisko 500 porad. Centra Wspierania Przedsiębiorczości zlokalizowane były w Woli Dalszej k. Łańcuta, w Brzozowie, Sędziszowie i Lubaczowie. Ich głównym zadaniem było wspieranie inicjatyw gospodarczych, głównie poprzez przygotowanie osób z terenów wiejskich do prowadzenia własnej działalności gospodarczej. Centra świadczyły bezpłatne usługi doradcze, szkoleniowe i informacyjne osobom zagrożonym ubóstwem. Celem szkoleń było nabycie wiedzy m.in. z zakresu prawa gospodarczego, marketingu czy zasad zarządzania własną firmą.

„Utworzenie w województwie podkarpackim instytucji zarządzania projektami, PHARE 2000 SSG” – Termin realizacji to październik 2002 – lipiec 2003 r. Projekt koncentrował się na stworzeniu w ramach PKB regionalnego oddziału Międzynarodowego Stowarzyszenia Zarządzania Projektami (IPMA). Celem było zapoznanie firm ze sposobem, w jaki sposób nowoczesne organizacje prowadząc firmę korzystają z idei zarządzania projektem. Zakładanym efektem powinno być bardziej elastyczne podejście do zarządzania przez przedsiębiorców, zwiększenie wydajności zarządzania małych i średnich przedsiębiorstw ze szczególnym uwzględnieniem sektora produkcji.

PKB z powodzeniem zrealizował cykl szkoleń dla kadry zarządzającej przedsiębiorstw „Zarządzanie Projektem”, w którym wzięło udział 13 firm w cyklu 11 spotkań.

Od 2002 roku Klub w organizowanych seminariach przeszkolił ok. 420 przedstawicieli podkarpackich firm. Zdobyte doświadczenie daje rękojmię powodzenia realizacji planowanego przedsięwzięcia i uzyskania zakładanych efektów.

„Polsko-Słowackie Centrum Wymiany Informacji Gospodarczej” – projekt realizowany od października 2004 do sierpnia 2005 roku. Finansowany ze środków unijnych – Wspólnego Funduszu Małych Projektów Phare CBC Polska – Słowacja 2002 projekt adresowany był do małych i średnich przedsiębiorstw, chcących rozszerzyć swoją działalność o eksport na Słowację. Umowa na realizację projektu podpisana została we wrześniu 2004 r. z Euroregionem Karpackim (dysponentem funduszu).
W ramach projektu w językach: polskim, słowackim i angielskim wydane zostały broszury informacyjne – przewodniki dla firm zainteresowanych rozpoczęciem lub rozszerzeniem działalności eksportowej zarówno w kraju, jak i za granicą. Sporządzona została także baza danych o regionalnych eksporterach z Polski i Słowacji. Baza będzie dostępna na serwerze PKB i aktualizowana co pół roku. Ukaże się także broszura będąca przewodnikiem dla obecnych i potencjalnych eksporterów (prezentacja regionu, wykaz firm-eksporterów oraz instytucji otoczenia biznesu).

„Aktywizacja działalności zawodowej w wybranych obszarach województwa podkarpackiego” – Projekt dofinansowany z Programu Phare 2002 – Aktywne formy zapobiegania bezrobociu i realizowany w okresie grudzień 2004 – lipiec 2005. PKB był liderem projektu, który realizowano w czterech powiatach we współpracy z: Powiatowym Forum Gospodarczym w Strzyżowie, Stowarzyszeniem „Porozumienie Samorządowe” w Sędziszowie Małopolskim oraz Regionalnym Towarzystwem Kultury im. J.M. Goslara w Kolbuszowej. Głównym celem projektu było stworzenie szans dla osób zagrożonych wykluczeniem społecznym oraz ich powrót na rynek pracy przez bezpłatne szkolenia skierowane do osób niepełnosprawnych, bezrobotnych powyżej 6 miesięcy oraz opuszczających zakłady karne, zamieszkałych na terenie powiatów: kolbuszowskiego, ropczycko – sędziszowskiego, rzeszowskiego i strzyżowskiego.
W szkoleniach: komputerowym podstawowym i zaawansowanym, obsłudze kas fiskalnych, zarządzaniu własnym przedsiębiorstwem i technikach sprzedaży hurtowej i detalicznej oraz kursie spawalnictwa wzięło udział blisko 400 osób. Uczestnicy szkoleń otrzymali certyfikaty ukończenia kursu, a najlepsi uczestnicy mogli odbyć staże zawodowe w wybranych firmach województwa.

„Wsparcie PKB w zakresie wzmocnienia struktur i wprowadzenia nowych usług” – Projekt dofinansowany z Sektorowego Programu Operacyjnego – Wzrost Konkurencyjności Przedsiębiorstw, realizowany od maja 2005 do maja 2006 roku. Głównym celem projektu była poprawa dostępu przedsiębiorców do wysokiej jakości usług przez wsparcie Podkarpackiego Klubu Biznesu w zakresie wzmocnienia struktury wewnętrznej oraz poprawę jakości świadczenia i wprowadzenia nowych usług. Cel ten zrealizowany został poprzez zakup wyposażenia technicznego dla PKB, szkolenia menedżerskie oraz specjalistyczne z zakresu rozliczania projektów unijnych dla pracowników PKB, opracowanie nowych usług świadczonych przez PKB ( doradztwo z zakresu marketingu i ubezpieczeń) oraz promocję Klubu.

Podkarpacki Klub Biznesu od kwietnia do końca 2006 roku realizował projekt „Moja Firma moja szansa”, którego celem była reintegracja zawodowa kobiet poprzez wspieranie przedsiębiorczości. Inicjatywa skierowana była w szczególności do kobiet, które planowały prowadzić własny biznes. Przystąpienie do projektu wdrażanego przez Podkarpacki Klub Biznesu stało się szansą na zmianę sytuacji zawodowej dla wielu uczestniczek. Uczestniczkom zaoferowano kompleksową pomoc z zakresu przedsiębiorczości, doradztwa psychologicznego oraz sporządzenia biznes planu. W projekcie wzięły udział zarówno kobiety bezrobotne, które jedyną szansę dla siebie na pracę dostrzegły w samozatrudnieniu, jak też pracujące, dla których własny biznes stał się realizacją aspiracji zawodowych i szansą na niezależność. Do konkursu, w którym nagrodą były dotacje na inwestycję związaną z rozpoczęciem działalności gospodarczej przystąpiło 59 kobiet. Spośród złożonych biznes planów, komisja oceniająca wyłoniła 24 osoby, których pomysł i szanse realizacji projektu dawały rękojmię prowadzenia działalności gospodarczej w obecnych warunkach rynkowych. Dzięki projektowi powstało 24 nowe firmy, które dały pracę nie tylko ich właścicielom. Projekt „Moja Firma moja szansa” pozwolił nie tylko na reorientację zawodową mieszkańców województwa podkarpackiego, przyczynił się także do rozwoju przedsiębiorczości na Podkarpaciu.

Od lipca 2005 do grudnia 2007 roku, w szerokim Partnerstwie Regionalnym realizowany był projekt „Partnerstwo na Rzecz Aktywizacji Zawodowej – ANIMATOR”, finansowany w ramach Inicjatywy Wspólnotowej EQUAL. W przedsięwzięciu, którego celem była pomoc w znalezieniu zatrudnienia osobom mającym szczególne trudności z integracją na rynku pracy uczestniczyło 16 instytucji, m.in.: ośrodki pomocy społecznej, regionalne agencje rozwoju, wyższe uczelnie oraz organizacje pozarządowe i przedsiębiorcy. We wstępnej fazie projektu przeprowadzona była analiza rynku pracy Podkarpacia ze szczególnym uwzględnieniem potrzeb i oczekiwań pracodawców. Projekt realizowany był we współpracy z 10 innymi krajami Unii Europejskiej. Współpraca ta polega na stałej wymianie doświadczeń i wypracowywaniu wspólnych, najbardziej wartościowych i skutecznych praktyk w walce z dyskryminacją i wykluczeniem na rynku pracy.

„Kuźnia Kadr” to projekt współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego, w ramach działania „Rozwój kadr nowoczesnej gospodarki” Sektorowego Programu Operacyjnego – Rozwój Zasobów Ludzkich. Projekt miał na celu podniesienie wzrostu konkurencyjności podkarpackich przedsiębiorstw, nie tylko na rynku krajowym, ale również na rynku międzynarodowym, a zwłaszcza europejskim poprzez zapewnienie pracownikom tych firm dostępu do wiedzy oraz nabywania przez nich umiejętności wykorzystywania nowoczesnych rozwiązań i stosowania dobrych praktyk na ich stanowiskach pracy. W projekcie „Kuźnia Kadr” przeszkolonych zostało 1950 pracowników z 210 firm, z Podkarpacia (16 dużych, 124 MŚP i 70 mikro-przedsiębiorstw). Podkarpacki Klub Biznesu zorganizował 116 szkoleń z 34 tematów, z zakresu m.in. finansów, zarządzania, prawa i windykacji, nowych technologii, marketingu i sprzedaży, wiedzy na temat UE, komunikacji interpersonalnej oraz technik informatycznych. Przez 1,5 roku 180 osób doskonaliło język angielski biznesowy, kładący nacisk na ich techniczny i biznesowy charakter. Tematyka szkoleń została tak dobrana, aby odpowiadała faktycznym potrzebom szkoleniowym firm, biorącym udział w projekcie.